用巧手打造 时尚的“魔术师”

　　汕头青年制版技师游泽鹏获省五一劳动奖章

　　用巧手打造 时尚的“魔术师”

　　从“零基础”学起，游泽鹏如今已成为服装制版“行家里手”。受访者供图

　　一件服装的诞生需要经历从图纸到成品的质变，而这个过程离不开服装制版技师一双巧手的点化。广东伽懋智能织造股份有限公司青年制版技师游泽鹏，就是这样一个能将平面的图画变成立体时装的“魔术师”。

　　在制版操作的平凡岗位上，只有钻研的恒心和毅力，才能发光发热。仅有高中学历的游泽鹏，凭着一手过硬的打版技术，一步一个脚印攀登技术高峰，2018年还代表广东省参加全国纺织总决赛获得团体优胜奖(一等奖)和个人总成绩第一名。今年，游泽鹏获得了广东省五一劳动奖章。

　　从零基础到行家里手

　　走进广东伽懋智能织造股份有限公司厂区宽敞明亮的服装加工车间，机器旁工人们正在流水作业。在服装生产车间旁，有一个封闭式工作室，这便是伽懋公司研发中心工作，游泽鹏和他的技术团队正在积极讨论羊毛衫的制版工作。

　　何为制版技师？在制衣环节中，制版技师需要根据设计师画出的样稿进行空间构思，也就是先在脑子里把这件衣服的大致轮廓勾勒出来，然后进行剪裁、打版。

　　可以说，这份工作就是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式，是一项技术性很强的工作，服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重。然而，这样专业的工作，游泽鹏却是从零基础入行。

　　2007年，游泽鹏高中毕业后，在一家外贸毛织公司上班，成为当时的第一批电脑横机工人。他坦言，因为只有高中学历，就业选择并不多。因为家里有人在做羊毛生意，他对毛织这一行的熟悉程度比较高，就选择了这一行。

　　虽是零基础入行，但游泽鹏深知，唯有认真学习，才能成为行家里手。此后8年间，他一笔一画地学习，凭借着认真的工作态度，他从零基础的横机工人做起，一路做到了检验机器维修技术员、电脑横机部组长。

　　为了学习到更专业的横机技术知识，游泽鹏积极参加各种专业学习和培训，并在车间中传播正能量，带动了整个车间的学习氛围，并在后期举行的组长技能比赛上取得优异成绩，2010年被提拔为整个电脑横机部的领班。

　　“思考分析”是工作法宝

　　2016年，游泽鹏进入广东伽懋智能织造股份有限公司工程研发中心。作为一名制版技师，他很快适应了新的工作环境，融入这个富有创新精神的团队。

　　游泽鹏告诉记者，他来到新团队以后，经常与中心同事互相交流经验、切磋技术，通过讨论，解决新样品制作中的难点，也常常花几天的时间去琢磨，打破传统做法，创新花型，提升生产效率，将一些平时不敢做不敢想的东西展现出来。

　　为什么能够做到这一点？实际上，除了积极学习和不断积累，游泽鹏还有另一个工作法宝：思考、分析、改进。

　　为了提高电脑横机的效率，他在业余时间不断加强自身的学习，遇到自己搞不懂的地方虚心向其他技术人员请教，作了大量的学习笔记，并深入生产现场跟踪布片的编织情况，仔细地观察并完善排版程序。

　　“每次修改，我都会认真详细地做好记录，首次开机用了多长时间，修改了哪一步骤使得开机时间减少，编织过程中出现了什么故障，从故障现象到原因、采取相应的措施直到排除故障，之后认真分析总结，走了哪些弯路、以后应采取什么措施，做到举一反三。”游泽鹏说。而对于一些暂时处理不了的故障，他则会一方面仔细地思考、认真地分析。通过不断地思考、不断地积累经验，最终形成出一套属于自己的工作套路，也使自己的技术水平有了提高。

　　近年来，他更是坚持把样板做到尽可能完善后再做大货，这一原则每年可为公司节省近20万元的生产成本。

　　“传帮带”与团队共同成长

　　企业管理中最基础的一个做法叫“传帮带”，顾名思义就是企业里或团队中，以“老带新”的方法开展工作，传授经验，帮助成长。

　　游泽鹏正是沿用了这一种传统的方法去建设团队、提升员工。在他成为电脑横机部的领班后，他就意识到，一个人岗位的提升代表着一份责任，必须对公司负责、对员工负责。

　　因此，每位新员工进公司，游泽鹏都要自己亲身为员工培训，从穿纱上线到拉字码，都会紧跟监督教学，确保员工一一学会。在日常工作中，他也抓住各种机会，向新员工展示基础技能，告诉他们注意事项和小技巧，帮助他们在短时间内适应并上手新的工作。为了让员工对工作投入更大的兴趣与热情，他还提议组织开展员工基础技能竞赛，提升员工工作能力。每天即便忙碌，他也会及时抽看自己组员的工作质量，避免出现问题。