中兴通讯亏损69.8亿：高管薪酬大降 业绩释放向好信号

【中兴通讯亏损69.8亿：高管薪酬大降 业绩释放向好信号】经历过2018年二季度的“至暗时刻”后，中兴通讯从2018年下半年起，业绩开始恢复增长，预计今年一季度盈利8至12亿元。与2017年度相比，中兴通讯新一届高管的薪酬大幅下降。（中国证券报）

　　在2018年二季度遭遇“至暗时刻”，亏损69.84亿元后，2019年3月27日晚间，中兴通讯公布了2018年年报。

　　从至暗时刻到重整旗鼓，中兴通讯交出了2018年业绩答卷。以下为2018年年报重点：

　　1、中兴通讯2018年度亏损69.84亿元，在目前已披露年报和业绩快报公司中排第2名。

　　2、经历过2018年二季度的“至暗时刻”后，中兴通讯从2018年下半年起，业绩开始恢复增长，预计今年一季度盈利8至12亿元。

　　3、与2017年度相比，中兴通讯新一届高管的薪酬大幅下降。

　　4、面向未来，中兴通讯表示公司将坚持核心技术自主创新，以技术为先导，引领5G创新。

　　亏损69.84亿元

　　2018年下半年业绩开始向好

　　中兴通讯2018年年报显示，报告期内公司实现营业收入 855.1亿元人民币，同比减少21.41%，归属于上市公司普通股股东的净利润为-69.8亿元人民币，同比减少252.88%，基本每股收益为-1.67元人民币，主要是由于公司于2018年6月12日公告所述的10亿美元罚款，以及相关事项导致的经营损失、预提损失所致。

　　2018年，中兴通讯国内市场实现营业收入544.4亿元人民币，国际市场实现营业收入310.7亿元人民币。

　　此外，中兴通讯还对努比亚长期股权投资计提减值约10.94亿元。

　　中兴通讯此前披露的公告显示，从美国商务部在2018年4月15日激活针对中兴通讯的“拒绝令”，直至6月8日双方达成和解，中兴通讯恢复运营，中兴通讯主要业务一度“停摆”54天，并最终支付罚款10亿美元。

　　值得一提的是，目前A股亏损额最大的公司为亏损75.22亿元的天神娱乐，中兴位列第二。

数据截至3月27日22时

　　从二季度的“至暗时刻”到下半年的“重整旗鼓”，年报显示，中兴通讯在2018年下半年甩掉“业绩包袱”后实现了“大翻身”，公司在第三季度实现了净利5.64亿元。为应对禁令事件影响，中兴通讯在三季报中便提出2018年下半年将强化成本控制、聚焦主业并加大5G投入，已经为5G大规模商用做好全面准备。

　　而在今晚同时公布的一季度业绩预告中，中兴通讯表示，今年一季度预计盈利8亿元至12亿元。

　　在股东变动方面，从前十大单一股东名单来看，社保基金二组合增持比例由三季度0.38%增至0.45%，社保基金一组合掉出前十大股东，深股通较三季报增持752万股成为第四大股东。

　　高管薪酬大幅下降

　　年报同时公告了报告期内高管的薪酬领取情况，与2017年度高管薪酬相比，中兴通讯新一届高管的薪酬大幅下降。

　　年报显示，从2018年6月30日开始，在公司担任董事长的李自学在报告期内共领取报酬53.7万元，同期开始担任总裁的徐子阳报告期内薪酬为195.7万元，这与上一任高管的薪酬相比大幅缩水。

中兴通讯2018年部分高管薪酬表来源：公司年报

　　根据中兴通讯2018年6月29日晚间的公告，中兴通讯一日之内通过股东大会选举产生了新一届8人董事会，董事会又迅速选举出李自学出任董事长。中兴通讯原董事长殷一民、总裁赵先明等共14名原董事同意立即辞去董事职务。

中兴通讯高管2017年度薪酬

　　将推动5G业务发展

　　对于公司未来的展望，中兴通讯董事长李自学在董事长报告书中重点提及了公司在5G领域的布局。

　　李自学表示，展望2019年，信息消费和流量持续高速增长，5G产业持续推进，本集团将面临新的发展机遇。这些机遇体现为：5G进入商用部署的关键阶段，全球主要国家将陆续启动5G预商用，为5G规模商用做准备；5G将驱动各行业数字化转型，提升运营效率，实现业务创新和升级；5G商用推动产业链成熟，芯片、模组、终端逐步走向市场，带动新应用的创新发展。2019年，公司将坚持核心技术自主创新，以技术为先导，引领5G 创新。